Stopa bezrobocia w Łodzi spadła do najniższego w historii poziomu 5,9 proc. Od 2012 roku liczba bezrobotnych w naszym mieście zmniejszyło się o połowę.
Bezrobocie w Łodzi sukcesywnie spada. Po raz pierwszy stopa bezrobocia w naszym mieście jest poniżej granicy 6 proc. i na koniec czerwca 2018 r. wyniosła 5,9 proc. Jeszcze w grudniu 2012 r. w Łodzi było 40.987 bezrobotnych, podczas gdy w czerwcu 2018 r. osób bez pracy było już po połowę mniej: 20.608. Co należy podkreślić, właśnie od 2012 r. spadek bezrobocia w Łodzi jest stałą tendencją.
Prezydent Łodzi Hanna Zdanowska powiedziała: - Spadek bezrobocia w Łodzi trwa sukcesywnie od 2012 r. Mamy teraz w Łodzi o połowę mniej bezrobotnych niż w grudniu 2012 roku. Działamy dalej, aby ich liczba spadała. Ze swojej strony deklaruję, że nie spoczniemy na laurach i dalej będziemy ciężko pracować, aby kolejni inwestorzy nam zaufali i otwierali lub przenosili swoje firmy do Łodzi. Szukamy inwestorów, którzy nie tylko będą tworzyli nowe miejsca pracy, ale jednocześnie będą oferowali jak najlepszy standard pracy i jak najlepsze wynagrodzenia.
Adam Pustelnik, dyrektor Biura Obsługi Inwestora i Współpracy z Zagranicą UMŁ dodał: - Najbardziej pożądanymi w Łodzi pracownikami są osoby o konkretnych umiejętnościach, głównie w dziedzinach informatycznych. Ten sektor w Łodzi jest bardzo mocny, a deficyt specjalistów IT jest odczuwalny w całej Polsce. W związku z bezprecedensowym boomem budowlanym w Łodzi (największy w Polsce wzrost tego typu inwestycji) jest bardzo duży popyt na różnego typu fachowców.
Jak poinformował dyrektor Adam Pustelnik, miasto przygotowuje ze środków unijnych kampanię „Łódź mobilna”, która przez kwartał (do listopada) będzie prowadzona w wielu ośrodkach miejskich w Polsce. Jej celem jest wypromowanie Łodzi jako miejsca do życia, pracy i studiowania. Chcemy w ten sposób pomóc pracodawcom w pozyskiwaniu specjalistów.
![[VIDEO] Prawie 2/3 Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze. Kojarzy im się to z pracowitością i zaradnością](/cache/298x477/1750172065_aab3238922bcc25a6f606eb525ffdc56.jpg)
2025-06-17 14:54:42
64 proc. Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze, a 78 proc. sądzi, że ludzie w naszym kraju są przedsiębiorczy – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie ING Banku Śląskiego. Na przestrzeni 30 lat postrzeganie przedsiębiorcy znacząco się zmieniło – od prywaciarza w latach 80. do startupowca i innowatora obecnie. Przedsiębiorczość dla dużej grupy badanych oznacza pracowitość i zaradność, jednak – co ciekawe – każde pokolenie ma inne skojarzenia z pojęciem „przedsiębiorca”.
![[VIDEO] Uchodźcy z Ukrainy pomogli wygenerować 2,7 proc. PKB Polski w 2024 roku. Napływ nowych pracowników znacznie zmienił polski rynek pracy](/cache/298x477/1749729923_e369853df766fa44e1ed0ff613f563bd.jpg)
2025-06-12 12:05:35
Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na polskim rynku pracy – pracuje 69 proc. z nich – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez Deloitte dla UNHCR. Jednocześnie wciąż w tym obszarze jest wiele wyzwań, w tym bariery językowe czy kwestie dotyczące uznawania kwalifikacji, np. w zawodach medycznych i prawniczych. Na rosnącej aktywności zawodowej Ukraińców mocno skorzystała polska gospodarka, ale też sam rynek pracy: wzrosła konkurencja, a Polacy uzyskali możliwość specjalizacji i objęcia stanowisk menedżerskich, eksperckich i technicznych.
![[VIDEO] ZUS zatwierdził standardy dofinansowania posiłków dla pracowników. To nowy rozdział w firmowych benefitach](/cache/298x477/1749641797_98f13708210194c475687be6106a3b84.jpg)
2025-06-11 11:36:54
W odpowiedzi na postulaty organizacji pracodawców i związków zawodowych ZUS oficjalnie zatwierdził katalog standardów dotyczących dofinansowania posiłków pracowniczych. Po stronie pracodawcy ogranicza to formalności do minimum – świadczenia żywieniowe mogą być wyłączone z ZUS do kwoty 450 zł miesięcznie pod warunkiem, że firma wdroży określone rozwiązania. Z kolei dla pracowników oznacza to odczuwalne wsparcie domowego budżetu.
![[VIDEO] Dyrektywa o przejrzystości płac zmniejszy lukę płacową między kobietami a mężczyznami. Obniży za to skłonność pracodawców do podwyżek](/cache/298x477/1748255481_4e732ced3463d06de0ca9a15b6153677.jpg)
2025-05-26 10:31:33
Brak przejrzystości wynagrodzeń uznano za jedną z głównych przeszkód w likwidowaniu luki płacowej między kobietami a mężczyznami. W 2023 roku wynosiła ona w UE średnio około 12 proc. Dyrektywa o jawności warunków wynagradzania, którą państwa członkowskie muszą wdrożyć w ciągu najbliższego roku, to szansa na zrównanie płac kobiet i mężczyzn oraz zwiększenie transparentności w polityce płacowej firm. Z drugiej strony może obniżyć skłonność pracodawców do podnoszenia płac i premiowania najlepszych.
![[VIDEO] Bezrobocie może zacząć rosnąć. Ochłodzenie odczuwane szczególnie w branży budowlanej i automotive](/cache/298x477/1745921913_6f4922f45568161a8cdf4ad2299f6d23.jpg)
2025-04-29 10:18:46
W Polsce od kilku lat stopa bezrobocia utrzymuje się poniżej 6 proc., a według metodologii unijnej jest o połowę niższa i jedna z najniższych w Unii. Pracownicy przywykli już, że sytuacja na rynku pracy jest dla nich korzystna. Jednak zaczynają się pojawiać pierwsze niepokojące sygnały zwiastujące możliwą zmianę trendu. Część branż ucierpiała np. z powodu spowolnienia w Niemczech, inne rozważają wybór innej niż Polska lokalizacji ze względu na wysokie koszty pracy czy energii. Na razie ogromnym wyzwaniem pozostaje aktywizacja osób biernych zawodowo.
![[VIDEO] Hanna Gronkiewicz-Waltz: Nie wolno dyskryminować ze względu na wiek. Atutem nas starszych jest to, że mamy ogromne doświadczenie](/cache/628x353/1768816451_a87ff679a2f3e71d9181a67b7542122c.jpg)
![[VIDEO] W Polsce jest tysiąc rzeczników patentowych. Wciąż mała jest wiedza na temat tego zawodu wśród młodych ludzi](/cache/628x353/1756807591_7f39f8317fbdb1988ef4c628eba02591.jpg)
![[VIDEO] W 2030 roku zetki będą stanowić jedną trzecią globalnej siły roboczej. Ich odmienne od starszej generacji oczekiwania zmienią podejście firm](/cache/628x353/1754333357_a5bfc9e07964f8dddeb95fc584cd965d.jpg)
Blog Rutkowskiego